Des indemnités moins élevées dans les autres villes marnaises
Une augmentation des indemnités différentes d’une ville à l’autre de la Marne. A Châlons-en-Champagne et Epernay, les variables de rémunération peuvent désormais atteindre 4000 euros pour la catégorie C, avec un inconvénient : le treizième mois est désormais intégré dans la part variable. Les primes n’ont par ailleurs, pas changé à Epernay, pour la catégorie B.
D’autant que les critères pour obtenir les parts variables divergent aussi en fonction des communes. Selon les syndicats, il n’y pas de critères à Reims tandis qu’à Epernay, l’armement et l’intervention sur le domaine public des agents font partie des conditions pour l’obtention d’indemnités.
Le nouveau régime reçoit un accueil plus mitigé dans ses autres municipalités, car les attentes étaient hautes :
« Cela faisait plus de vingt ans que les rémunérations de la filière n’avaient pas été revues »
Romain Nicolas, secrétaire adjoint CFDT interco Marne
Certains syndicats comme la CFDT et la CGT ne s’étaient d’ailleurs pas positionnés en faveur de ce régime.
Selon lui, « la majorité des agents déjà installés dans une commune ne demanderont pas de mutation, mais les futures recrues se poseront peut-être la question d’aller dans une ville où les indemnités sont plus élevées. »