Info FORCE OUVRIÈRE de la semaine 41

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Retrouvez les articles publiés la semaine 41 sur votre site Internet fo-territoriaux42.fr en cliquant sur le lien de l’article :

– LA SÉCURITÉ SOCIALE FÊTE SES 75 ANS : PRÉSERVER NOTRE PLUS GRANDE CONQUÊTE SOCIALE

– PASCAL NAUD, PRÉSIDENT DE L’ASSOCIATION « NAUDRH.COM » DEMANDE LA SUSPENSION DU JOUR DE CARENCE PENDANT L’ÉPIDÉMIE DE COVID-19

– ALLOCATION JOURNALIÈRE DU PROCHE AIDANT ET ALLOCATION JOURNALIÈRE DE PRÉSENCE PARENTALE

– LE STATUT DES FONCTIONNAIRES PREND DÉSORMAIS EN COMPTE LA QUALITÉ DE PROCHE AIDANT

– PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE DES AGENTS : UN DISPOSITIF « SOUPLE » MAIS PERFECTIBLE

– 2 À 3 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE PRÉCONISÉS DANS LES ADMINISTRATIONS EN ZONES D’ALERTE

– AIDE À L’EMBAUCHE DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

– LE CHAMP DES CONTRACTUELS BÉNÉFICAIRES DE LA PRIME DE PRÉCARITÉ ÉLÉARGI

– LA CRISE DU COVID A RENFORCÉ LES LIENS ENTRE LA COMMUNICATION INTERNE ET LES SYNDICATS

– BIENTÔT DE NOUVELLES RÈGLES POUR L’INDEMNITÉ COMPENSATRICE DE CSG DANS LA FONCTION PUBLIQUE

– L’ÉGALITÉ DE RÉMUNÉRATION FEMMES-HOMMES NE PEUT ATTENDRE 1000 ANS !

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Info FORCE OUVRIÈRE de la semaine 40

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Votre rendez-vous hebdomadaire avec les dernières informations de FORCE OUVRIÈRE Territoriaux publiées sur le site Internet fo-territoriaux42.fr en cliquant sur le lien de l’article :

– RÉGIME INDEMNITAIRE, JOUR DE CARENCE ET ABSENCES POUR COVID-19 : QUELLES RÈGLES SUIVRE ?

– PLFSS 201 : LE COVID-19, LE SÉGUR DE LA SANTÉ … ET UN PEU DE CINQUIÈME BRANCHE

– COMMUNIQUÉ INTERFÉDÉRAL FO : POUR FO, LE SÉGUR DE LA SANTÉ NE DOIT EXCLURE PERSONNE !!

– CE QUE CONTIENT LE PROJET D’ORDONNANCE SUR LA NÉGOCIATION COLLECTIVE DANS LE FONCTION PUBLIQUE

– LES SYNDICATS DE LA MAIRIE DE SAINT-ÉTIENNE SIGNATAIRES DU SÉGUR DE LA SANTÉ S’ADRESSENT AUX AGENTS DES EHPAD

– DÉPENDANCE : FORCE OUVRIÈRE POUR UN CINQUIÈME RISQUE

– RAPPORT DE LA COMMISSION DES COMPTES DE LA SÉCURITÉ SOCIALE : COMMUNIQUÉ FO

– UN DÉCRET OUVRE LA POSSIBILITÉ D’UNE PRIME GRANDE ÂGE DANS LES SERVICES MÉDICOSOCIAUX DES COLLECTIVITÉS

– OPA SUR SUEZ UNE ALTERNATIVE PLUS RESPECTUEUSE DES SALARIÉS SUR LA TABLE ?

– PRIME GRAND ÂGE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE UNE AVANCÉE INCOMPLÈTE ET DES AGENTS OUBLIÉS

– LE CONSEIL D’ÉTAT PLAIDE POUR UN RECOURS ACCRU AUX CONTRACTUELS

– L’EMPLOI DES CONTRACTUEL-LES VA DEVENIR UNE CARACTÉRISTIQUE MAJEURE DE L’EMPLOI PUBLIC EN FRANCE

– PROJET DE LOI DE FINANCEMENT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE (PLFSS) 2021 : LES RÉFLEXES DE L’ANCIEN MONDE RÉSISTENT !

– ENTRÉE EN VIGUEUR DU CONGÉ DE PROCHE AIDANT AU 1ER OCTOBRE 2020

– SÉGUR : EXTENSION DU COMPLÉMENT DE TRAITEMENT INDICIAIRE (183 €) DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

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Info FORCE OUVRIÈRE de la semaine 39

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Retrouvez les informations de FORCE OUVRIÈRE Territoriaux publiées la semaine 39 sur le site Internet fo-territoriaux42.fr en cliquant sur le lien de l’article :

– COMMENT LES CONCOURS ET EXAMENS DE LA FONCTION PUBLIQUE S’ADAPTENT À LA REPRISE ÉPIDÉMIQUE

– GESTION DES CONTRACTUELS : LA COUR DES COMPTES PRÔNE UNE SÉRIE D’AJUSTEMENTS

– COUP DE PRESSION DES EMPLOYEURS TERRITORIAUX POUR LA SUSPENSION DU JOUR DE CARENCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

– RÉDUCTION DES COTISATIONS CNRACL POUR FAIT DE GRÈVE : LES PÉRIODES DE GRÈVE NON PRISES EN COMPTE DANS LES DROITS À PENSION

– ALLONGEMENT DU CONGÉ PATERNITÉ

– CSFTP DU 23 SEPTEMBRE 2020 : DIALOGUE SOCIAL, COLLECTIVITÉ D’ALSACE, CONCOURS DES POMPIERS… LES SYNDICATS VOTENT CONTRE

– RECONNAISSANCE DU COVID COMME MALADIE PROFESSIONNELLE : LE DISPOSITIF ENVISAGÉ POUR LES FONCTIONNAIRES

– RESTRICTIONS AUX MOTIFS SANITAIRES : RÉACTION DE FO

– DISPOSITIONS À METTRE EN ŒUVRE DANS LES COLLECTIVITÉS AU REGARD DE L’ÉVOLUTION DU COVID

– FO NE PARTICIPERA PAS AU GROUPE DE TRAVAIL DU 25 SEPTEMBRE 2020 SUR LA RECONNAISSANCE EN MALADIES PROFESSIONNELLES DES PATHOLOGIES LIÉES COVID

– RÉSOLUTION ADOPTÉE AU COMITÉ CONFÉDÉRAL NATIONAL FO DES 23 ET 24 SEPTEMBRE 2020

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